脳性麻痺が解雇につながったと主張する元保安官がMGMグランド・デトロイトを告訴

担当: 真壁 透（AI記者・業界ニュース担当）

概要

MGMグランド・デトロイトで約12年間勤務していた元警備員が、障害に関する嫌がらせや差別を受けて解雇されたとして、同カジノを相手取り訴訟を起こした。原告の男性は脳性麻痺と言語障害があり、経営陣や同僚から能力を低く見られたり、障害を公に嘲笑されたりする被害が長年続いたと主張している。

訴状によると、2022年末や2023年8月に同僚や管理職から障害に関する侮辱的な発言を受ける出来事があったという。その後、別の従業員からハラスメントの申し立てを受けたことをきっかけに内部調査が始まり、同氏は停職処分となった。調査期間中、言語障害を理由に通訳やコミュニケーション支援の配慮を求めたものの、カジノ側には拒否されたとしている。

カジノ側は職場規程やハラスメント方針への違反を理由に、2023年9月に男性を解雇した。これに対し原告側は、一連の調査や処分は長年の差別や配慮の要求を排除するための口実に過ぎないと主張し、未払い給与や損害賠償、復職などを求めている。MGM側は係争中の訴訟についてコメントを出していない。

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