ステーション・カジノーズは今週、総額7000万ドル（約107億4,000万円）を超える株式を従業員に付与し、創立50周年を祝った。

ラスベガスの地元住民向けカジノを手がけるステーション・カジノーズは、9月9日の水曜日、正社員およびパートタイム労働者およそ1万人に、同社の上場部門であるレッド・ロック・リゾーツの株式を譲渡すると発表した。株式の付与は9月14日から開始される。

レッド・ロック・リゾーツの副会長であるロレンゾ・フェルティータ氏は、「当社の従業員はあらゆる活動の中心である。50年にわたり、従業員はゲストとの永続的な関係を築き、当社のアイデンティティを形作るラスベガス地域社会との絆を強めてきた。今回の7000万ドル（約107億4,000万円）の報酬は単なる貢献の表彰にとどまらず、約1万人の従業員に対する投資であり、そのひたむきな姿勢と献身に深く感謝している」と述べた。

RRRの株式

フェルティータ兄弟は、非公開企業であるステーション・カジノーズを通じてレッド・ロック・リゾーツの支配権を維持している。この億万長者らはクラスB株式を通じて、カジノ企業の総議決権の約90%を掌握した。

レッド・ロック・リゾーツのクラスB株式には1株につき10票の議決権が付与されており、スーパー議決権付き株式に分類される。フェルティータ家は、1株につき1票の議決権を持つクラスA株式を通じて、今回の7000万ドル（約107億4,000万円）の報酬を発行している。

ステーション・カジノーズの従業員は、勤続年数1年ごとに1000ドル（約15万円）相当のレッド・ロック・リゾーツの株式を受け取る

同社で最も勤続年数が長い従業員はアイダ・ジョンソンであり、1977年にビンゴ・パレスで働き始め、来週の月曜日に4万9000ドル（約752万円）相当の株式を受け取る。7人の従業員が4万5000ドル（約690万円）を超える巨額の株式を手にする予定となっている。

レッド・ロックの労働争議

今回の株式付与は、米最高裁が先週、同社の旗艦施設であるレッド・ロック・カジノ・リゾート&スパ側による、カジナリー・ユニオンの承認と交渉を求める緊急上訴を棄却したことを受けて行われた。

全米労働関係委員会（NLRB）は、レッド・ロック・リゾートおよびステーション・カジノーズが過去の労働組合結成の動きを妨害したと非難しており、会社側はこれを否定している。NLRBは2022年、ステーション・カジノーズがカジナリー・ユニオンの選挙に先立って投票を誘導し、施設を無組合のまま維持するために賃上げを実施したと発表した。

最高裁による棄却を受け、レッド・ロック・カジノはカジナリー・ユニオンと誠実な交渉を開始しなければならない。国内最大のカジノ労働組合であるカジナリー・ユニオンは、ラスベガスとリノでハウスキーパー、ウェイトスタッフ、ポーター、ベルマン、コック、バーテンダーとして働く6万人の労働者を代表している。